军事安全事故经验范文

军队的安全关系到一个高国家的安全，军队的安全很重要。我们应该好好学习安全知识，写下我们的经验。学习边肖收集整理了军队安全事故的经验供大家借鉴，希望对你有所帮助！

部队安全事故经验第一部分为进一步加强部队内部管理，防止案件、

事故和违纪行为的发生，支队根据上级指示精神，开展了“百日安全无事故”活动。自7月6日起，勤务中队严格按照活动方案实施方案开展各项基础活动，取得了良好的效果。

在积极调动官兵安全意识，增强部队安全教育的同时，我也对此次活动进行了深刻的探索和反思。我认为:安全工作需要抓制度，抓落实，但更重要的是要有一只看不见的手，一张看不见的网，时刻关注我们的领导，我们的干部，我们的氛围，我们的素质。这些问题解决了，我们的安全工作应该是一个长期的、长期的安全稳定局面。如果各位同志在今后的工作中能够把安全稳定想得长远一些，用一些慢功夫，多做一些练兵、建队、打基础的工作，我们广西边防总队一定能够创造一个安全稳定的大局，让我们的工作生活环境更加安全幸福。通过学习提高阶段的教学，加上自己的思考和探索，现将学习体会汇报如下:

一是牢固树立大局意识、忧患意识和责任意识，充分认识这次活动对维护特定时期部队安全稳定、确保党的胜利的重要意义。在活动中，首先要克服自满和厌战情绪，不能自满，缺乏参与活动的积极性和自觉性。为此，我们要戒骄戒躁，着眼于部队长远建设的需要，加大工作力度，提高工作水平，再接再厉。

二是要真正做到“问题不彻查、制度不落实、整改不彻底”。通过深入开展“百日安全无事故”活动，官兵的安全意识、秩序意识、责任意识进一步增强，部队管理教育和安全工作水平显著提高，案件和事故从源头上得到有效遏制。要根据实际任务，合理安排，统筹规划，确保时间、人员、内容和效果的落实。一定要确保不落下一个人，不留死角，这次活动不仅丰富多彩，而且扎实有成效。同时，主管干部要切实担负起相应的责任，做好本职工作，特别是在武器、枪支、运输车辆的管理上。

三是按照部“百日无安全事故”活动的总体部署和兵团“安全隐患排查”活动的具体要求，加强领导，深入动员，扎实工作，督促所属单位认真搞教育，彻查隐患，大力抓整改，确保各类矛盾和问题得到及时有效的排查和解决。做好安全工作，必须有务实敬业的工作作风，强烈的责任感和高度的敏感性。活动一开始，我就积极召开军事会议，深入动员全体官兵，使安全意识深入人心。同时，我按时进行安全教育，通报和预防一些已经发生或存在的安全隐患，确保事故的发生。

四是持之以恒，不懈努力。解决问题要敢于认真，敢于硬碰硬，做到不解决问题，不放手，不见成效，不放松。只要我们能够正确把握各级安全工作的指导思想，以高度的事业心和责任感投入到工作的落实中去，就一定能够确保部队内部的持续安全稳定。

军事安全事故经验之二安全是介于“有形”和“无形”之间的重要工作，一直是军队建设的重点和难点。抓安全，必须牢固树立“预防为主、建设为先”的科学发展观，坚持抓长远、抓根本、抓重点，只有始终保持强烈的忧患意识，未雨绸缪，才能将各类事故和安全隐患防患于未然，才能有效避免各类事故的发生。笔者就此谈一些看法。

一是切实转变军事管理教育思维方式，增强科学发展安全理念。

第一，要科学严谨。军队各级要在科学管理上下功夫，坚持依法从严治军，紧密结合当前军队开展的“三抓三树”主题实践活动，积极推进管理教育法制化进程，实现从习惯“管事”到善于“管法”的转变， 实现从“因地施策”带兵到依法带兵的转变，努力开创依法决策、依法指导管理教育的新局面； 要求部队各级领导规范工作行为和工作作风，严格落实带兵责任，认真履行职责，促进基层全面协调可持续发展；要求狠抓“两个经常”工作落实，积极开展官兵心理教育和心理疏导，及时化解矛盾，消除隐患。

第二，要带着感情带兵。具体来说，要做到“五防”:即在思想认识上谨防“偏颇”，在“爱”和“帮”上下功夫，严于律己、严于律己，让士兵“心服口服”；谨防工作态度上的“冷淡”，密切关注战士的日常行为变化，热情帮助官兵解决实际问题，切实做到疏堵结合，严与爱并重；讲话的基调是防止“捅刀子”，以无微不至的关怀帮助有缺陷的士兵走出阴影，谨防冷嘲热讽和刺激；训练进度要“急”，做到因地制宜、因人而异，训练要循序渐进、科学进行，防止力度过大、操之过急；管理方法要“粗”，做到有情有义带兵，严格带兵，激发自觉性，避免徇私，防止简单粗暴的行为和现象。

三要加强对士官的教育引导。要高度重视和认真把握士官管理教育中可能存在的各种倾向、苗头性问题和隐患，有针对性地加强教育引导，抓好纪律作风教育整顿；要充分利用地方资源和地方优势，加强士官两用人才培养，鼓励和改进士官在职学习培训；认真落实优待警政策，完善健康检查机制，保障正常探亲休假，切实维护士官合法权益；要大力加强警营文化建设，高度重视并认真做好精神疾病的预防和指导工作，经常开展有益身心健康、积极向上的业余文化生活，确保士官心理健康。

二、深入探索重大事故的规律和特点，坚决杜绝重大事故发生。

第一，注重车辆事故预防。要采取有效措施和极端手段，加强对驾驶员的职业道德教育，增强交通法纪和安全驾驶意识，严禁并严肃查处驾驶员违章驾驶、闯红灯、乱停乱放、拉警灯、不服从交警指挥等行为，坚决纠正少数行政用车驾驶员作风不正、散漫、假出门等违纪问题；要落实安全责任制，严格执行干部带车制度和车辆调度审批制度，坚持谁带车谁负责、谁带车谁监管的原则，把责任落实到具体人，坚决杜绝违规驾驶、私人自动驾驶、未经批准外出、未经登记驾驶等行为；要加强对拥有私家车的同志的管理教育，不断提醒、询问、督促，防止因私家车使用不当而发生各类事故。

二是注重培训和救援事故预防。要转变训练观念，正确认识和处理抓安全与抓训练的辩证关系，坚持严格训练、依法治训，确保训练安全；要严格执行干部培训后续操作制度，切实把安全防范放在前面，把安全准备放在前面，把防范措施放在前面，扎扎实实提高官兵的安全意识；要高度重视并切实做好灭火救援行动中的安全防护工作，严格执行安全操作规程，严格个人防护，规范现场救援行动。在危险的灭火救援现场必须设置安全员，观察险情，监督作业人员安全防护措施的落实，防止灭火救援人员伤亡。

三是重点防范网络安全事故。要高度重视网络安全管理，坚持从管理教育、日常维护、监督监管入手，做好本单位公安网络信息安全管理工作。坚决杜绝网络游戏、入侵他人电脑、传播木马病毒、手机连接公安网络电脑、建立非法论坛、聊天室等网络违法行为。同时，各级基层单位负责人必须树立教育管理责任，确切了解战士和合同制消防员经常上什么网站、网上做什么，杜绝放任、失控和泄密，防止网络违规和泄密事故发生。

三、严格执行操作规程，落实安全管理教育制度，切实做好源头预防事故工作。

一要严格执行安全例会制度。支队必须每季度召开一次安全工作例会，中队每月召开一次，小队每周召开一次，及时分析本单位安全工作形势，排查事故苗头性、倾向性问题，制定有针对性的防范措施，让每一名官兵都明白“什么季节要重点抓什么，什么车辆要操作什么，什么任务要注意什么”， 并督促每一名官兵牢固树立“安全第一”的思想，切实做到居安思危，警钟长鸣。

二要严格落实安全责任分解制度。按照逐级分解的原则，细化各岗位、各单位之间的安全责任，建立健全安全工作领导小组。逐级明确领导干部、一般干部、班长、一般战士的安全责任，按岗位分解旅领导、旅干部、中队干部、班长、班安全员、司机、通信员、供应员、炊事员的安全任务，做到条文清晰，有据可查，人人熟记。

三要严格执行安全查处制度。将“工作与责任”、“责任与利益”挂钩，严格责任事故查处。凡发生重大、特大行政责任事故和案件，主要领导应向上级作出检讨，并依规依纪对有关领导进行处理。该给予纪律处分的，坚决给予纪律处分。该引咎辞职的，坚决责令引咎辞职。只有这样，才能构建“党委机关齐抓共管、职能部门先行、全体官兵齐动员”的安全管理新格局，确保部队高度安全稳定。